맥아더 장군의 리더십 체크리스트

맥아더 장군의 리더십 체크리스트

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1. 나는 부하를 부당하게 비방(緋訪)하고 있지를 않은가?

그들을 늘 격려하고 기운을 돋워주고 있는가?

 

2. 나는 틀림없이 부적격임을 스스로 증명한 부하를

제대시킬 때에도 그에게 정신적인 용기를 주고 있는가?

 

3. 나는 약한 사람이나 잘못을 저지른 사람을

구제하기 위하여 전력을 쏟고 있는가?

 

4. 나는 내가 책임지고 있는 부하의 이름과 성격을

될 수 있는 대로 많이 알고 있는가?

그들의 마음속까지 알고 있는가?

 

5. 나는 내 임무에 대해서 이를 수행하기 위한 기능,

임무수행에 반드시 필요한 것, 조직을 관리하는 방법 등, 모든 것을 숙지하고 있는가?

 

6. 나는 남에게 부당하고 부적절하게 화를 내는 일이 없는가?

 

7. 나는 부하들이 나를 즐거운 마음으로

기꺼이 따르고 싶도록 행동하고 있는가?

 

8. 나는 내가 해야 할 일을 적절하지 못한

핑계로 남에게 맡기고 있지는 않는가?

 

9. 나는 모든 것을 부당하게 내 것으로 만들고,

아무 것도 남에게 맡기지 못하고 있는 것은 아닌가?

 

10. 나는 부하에게 실행 가능한 임무를 맡기고,

그 임무를 스스로 할 수 있도록 돕고 있는가?

 

11. 나는 부하의 개인적인 행복과 불행에 대하여

그의 가족처럼 관심을 갖고 있는가?

 

12. 나는 다른 사람들이 나로 인해 자신감을 갖도록

올바르고 냉정한 언행으로 행동하고 있는가?

그리고 남에게 화를 잘 내거나 흥분을 잘 하는 일은 없는가?

 

13. 나는 나의 인격이나 몸가짐, 예의 등에서

늘 부하의 모범이 되고 있는가?

 

14. 혹시 나는 상관에게는 상냥하면서

부하에게는 심술궂은 태도를 취하지 않는가?

 

15. 나는 사람들 앞에서 부하를 야단치지 않는가?

 

16. 나는 “일”보다는 나의 “지위”를

우선적으로 생각하고 있지는 않는가?

 

17. 내 방의 문은 부하에게 늘 개방되어 있는가?